Stabilität war gestern. Heute müssen Unternehmen und Führungskräfte jederzeit mit Krisen rechnen, die einschneidender sind als alles, was wir bisher erlebt haben. Die gute Nachricht? Mit dem neuen Buch „Die 4 effektiven Führungsstrategien“ von Weltbestsellerautor und Managementvordenker Stephen R. Covey trotzen Sie jeder Krise. Ob KUKA, EVONIK, NOVELIS oder HUGO BOSS: Für das Buch hat Co-Autor Oliver Kannapin Interviews mit einigen überaus erfolgreichen Führungskräften geführt. Was Sie davon profitieren können? Das verrät Ihnen Oliver Kannapin im Gespräch mit dem GABAL Team:
Welchen Mehrwert bieten die Interviews den Leserinnen und Lesern?
Oliver Kannapin: Sie bekommen einen anschaulichen Eindruck davon, wie die Prinzipien aus dem Buch im eigenen Unternehmen angewendet werden können. Dabei wird auch erklärt, wie Stolpersteine und Hindernisse bei der Umsetzung aus dem Weg geräumt werden können. Ein tolles Beispiel dafür ist HUGO BOSS. Im Buch veranschaulicht CEO Daniel Grieder, wie das Unternehmen den Turnaround geschafft hat, und das in einer herausfordernden Branche und in turbulenten Zeiten. Das macht den Leserinnen und Lesern Mut, die 4 effektiven Führungsstrategien selbst auszuprobieren und den Schritt von der Theorie zur Praxis zu gehen.
Nach welchen Kriterien haben Sie die Interview-Partner ausgewählt?
Oliver Kannapin: Das Ziel des Buches ist es, einen möglichst hohen Praxisnutzen zu bieten. Deshalb war es uns wichtig, Beispiele aus deutschen Unternehmen zu bringen. Bei der Auswahl der Interview-Partner haben wir uns gefragt: Wer ist in auch in einem schwierigen Umfeld erfolgreich? Wer unternimmt konkrete Schritte zur Weiterentwicklung und meistert aktuelle Herausforderungen besonders gut? Außerdem haben wir darauf geachtet, dass die Interview-Partner aus verschiedenen Branchen kommen. Ein weiterer Aspekt war, Führungskräfte aus verschiedenen Unternehmensgrößen auszuwählen. So bekommen die Leserinnen und Leser vielfältige Anregungen und Ideen, die sie direkt in ihrem Unternehmen umsetzen können.
Was ist der wichtigste Tipp, den die Leserinnen und Leser aus den Interviews mitnehmen können?
Oliver Kannapin: Ein Punkt, denn alle Interview-Partner genannt haben, lautet: Gerade in schwierigen Zeiten sollte man sich jeden Tag aufs Neue fragen: „Was können wir heute ganz konkret tun, um die Situation zum Besseren zu wenden?“ Und dann heißt es: MACHEN – und zwar ohne allzu langes Grübeln und Zögern. Sicherlich wird nicht alles auf Anhieb perfekt sein. Doch die ersten kleinen Schritte bereiten den Weg, um positive Veränderungen anzustoßen und die 4 effektiven Führungsstrategien erfolgreich umzusetzen.
Foto/Quelle: @ Dr. Oliver Kannapin
Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder
