Business Hellseher, Schamanen und Astrologie:
Der geheime Trend hinter großen Karriere- und Unternehmensentscheidungen

Es klingt wie ein Plot aus einer Netflix-Serie, doch es ist Realität in der immer mehr Unternehmen – angefangen von innovativen Mittelständlern bis zu milliardenschweren Konzernen auf energetisches Business-Coaching sowie Business-Astrologie und intuitive Führung setzen. AstrologInnen, SchamanInnen, medial arbeitende Menschen und ExpertInnen für energetische Beratung begleiten heute nicht nur Teams, sondern auch Führungskräfte auf ihrem Weg zu klareren Entscheidungen. Zu mehr Wirkung, einer besseren Gesundheit sowie für nachhaltigen Erfolg.

Business wird komplex – Karrieren auch

Globalisierung: Immer mehr Künstliche Intelligenz oder geopolitische Unsicherheiten breiten sich aus. Ein Wandel der Arbeitswelt, getrieben von wachsender Marktdruck und immer schnelleren Business-Entscheidungen sind heute komplexer denn je. Das gilt natürlich auch für Karrieren.

– Der Markt bewegt sich, doch wohin?
– Ein Angebot steht im Raum, aber warum fühlt es sich schwer an?
– Ein Karriereschritt ruft, aber etwas blockiert den Flow.
– Die Organisation strukturiert sich immer schneller um, wo ist mein Platz?
– Eine Fusion soll gemacht werden, was haben wir übersehen?

Hier stoßen klassische Analysen oft an Grenzen, aber genau hier eröffnet sich der Raum, in dem energetische Beratung und intuitive Analysen den entscheidenden Perspektivwechsel bieten.

Hinter verschlossenen Türen – Diskretion ist Standard

Öffentlich spricht kaum jemand darüber: „Ich habe vor der Vertragsunterzeichnung mein Human Design checken lassen.“ Oder: „Für den Teamleiter kam ein Business-Schamane.“

Doch in der Realität finden diese Gespräche tatsächlich immer öfter statt. Bei Unternehmensnachfolgen, Change Prozessen oder bei Standortentscheidungen bis hin zu persönlichen Karrierefragen. Es geht dabei nicht um Hokuspokus, sondern immer um die Suche nach Klarheit auf Ebenen, die Zahlen nicht abbilden.

Führungskräfte und High Potentials fragen sich daher immer häufiger:

• Warum blockiert sich ein Team immer wieder?
• Welche Energie hat ein Projekt oder eine Position?
• Welche unbewussten Dynamiken wirken in einem Unternehmen?
• Wann ist der beste Zeitpunkt für einen Schritt nach vorn?
• Passt eine Rolle oder ein Team und vor allem die Energie zu mir?

Business-Astrologie – lässt tiefer blicken

Die Business-Astrologie erlebt eine Renaissance, nicht im Mainstream, sondern in spezialisierten Nischen. Hier geht es um präzise Analysen von Zeitqualitäten, Teamkonstellationen und sogar Persönlichkeitsdynamiken. Immer mehr Führungskräfte lassen sich Karriereschritte oder strategische Partnerschaften immer häufiger astrologisch beleuchten. Nicht um Entscheidungen abzugeben, sondern um sie bewusster und besser zu treffen. Denn Zeit kostet Geld und wenn einmal eine wichtige Entscheidung getroffen ist, kann eine späte Änderung Millionen Verluste bedeuten.

Business-Schamanismus – Räume klären, Visionen schärfen

Business-Schamanismus bietet kraftvolle Tools, wie die energetische Klärung von Räumen oder das Eröffnen neuer Möglichkeiten in der Visions- und Zielarbeit. Oft führt das zu spürbaren Veränderungen, wenn sich dadurch Konflikte lösen oder Projekte wieder in ihren Fluss kommen. Larry Page, Mitbegründer von Google, sprach offen darüber, wie schamanische Erfahrungen seine Innovationskraft inspirierten.

Intuitive Führung als Schlüsselkompetenz

Ob im energetischen Business-Coaching oder in individuellen Sessions, die Intuition wird zur zentralen Kompetenz im modernen Leadership heranwachsen.Viele medial oder feinfühlig arbeitende Menschen nehmen Informationen wahr, die andere nicht bewusst erfassen wie z.B.: stark aufgeladene emotionale Felder oder Spannungen in Organisationseinheiten aller Art. Die entscheidende Frage lautet nicht mehr: Ist das real? Sondern, wie kann ich es für mich und meine Mitarbeiter einsetzen, um mehr Klarheit und bessere Entscheidungen zu treffen?

Warum dieser Trend wächst
Hie ein paar Beispiele dazu:

• Wachsende Komplexität und Geschwindigkeit – Daten allein reichen nicht mehr.
• Gesellschaftliches Erwachen – Führungskräfte hinterfragen öfters, was wirklich trägt.
• Wertewandel – Karrieren werden heute holistischer und sinnerfüllter gedacht.
• Energetisches Leadership – Führung beginnt bei der eigenen Energie.

Von Tesla bis Traditionsmarken

Steve Jobs war bekannt für spirituelle Reisen. Marc Benioff (Salesforce) spricht immer wieder offen über energetisches Leadership und Achtsamkeit. Auch in Europa nutzen immer mehr Führungskräfte und Unternehmen energetische Beratung, besonders in Wachstumsphasen, bei Übergaben oder beim bewussten Gestalten von Karriereschritten.

Fazit: Karriere und Business neu denken

Das Business verändert sich und somit auch die Karrieren.
Während einige noch versuchen, mit alten Werkzeugen neue Herausforderungen zu meistern, öffnen sich andere für intuitive Führung. Nicht, weil es „hip“ klingt, sondern weil es funktioniert und sie Antworten auf die oben genannten Herausforderungen schneller erhalten als die Konkurrenz.

Die Zukunft gehört einem ganzheitlichen Ansatz, also einer Mischung aus Strategie, Intuition und energetischem Know-how. Denn in einer Welt voller Daten, Prognosen und künstlicher Intelligenz bleibt eines entscheidend, nämlich die Fähigkeit, klar zu fühlen, was wirklich an der Reihe ist.

Bildcredits Dennis Schendzielorz, Unternehmer

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